In 1988 werd Quattro Uitzendbureau opgericht door Hans Migchelbrink. De vader van Renee Jansen Migchelbrink. Renee heeft in 2018 het stokje overgenomen van haar vader. Renee is opgegroeid in het bedrijf. Al op jonge leeftijd werd ze bij de zaak betrokken en dat is altijd zo gebleven. Met passie verbinden we werkzoekende en werkgevers met elkaar.
Onze speerpunten in deze matchmaking business zijn:
- Flexibel
- Kwaliteit
- Doorzettingsvermogen
- Plezier
Als moeder van jonge kinderen kan Renee flexibiliteit wel waarderen en daarom kan ze het ook geven. We zijn daardoor ook buiten kantooruren te bereiken en is er nood aan de man dan werken we gewoon wat langer door. Dit doen we allemaal onder alle gestelde eisen van uitzendbureaus. Kwaliteit is belangrijk op het gebied van werven en selecteren, maar ook op administratief gebied. We stellen hoge eisen aan onszelf en hanteren een hoge standaard. Wij zijn in het bezit van het NEN-4400-1 certificaat. Niet alle vacatures zijn makkelijk te vervullen en niet iedere persoon vindt makkelijk een nieuwe werkplek. Een dosis doorzettingsvermogen is daarbij noodzakelijk. En laten we vooral het plezier in het werk niet vergeten. Één van de drie pijlers van geluk is je talenten gebruiken. Waar kan dat beter dan op de werkvloer met een team dat bij je past. En daar gaan we voor!
De beroepsgroepen waar onze focus ligt zijn:
- Productie / uitvoerend
- Inkoop / logistiek
- Commercieel / verkoop
- Administratief / secretarieel
Door deze focus kunnen wij onze kennis verdiepen en jou beter van dienst zijn. Met onze kennis binnen deze beroepsgroepen en de regio kunnen wij zorgen uit handen nemen. Uiteraard staan wij ook open voor vacatures en CV’s buiten deze beroepsgroepen. Tenslotte houden wij wel van een uitdaging.
